İşletmenizin tamamının nasıl bağlantılı olduğunu görün.
Strateji, dokümantasyon, insanlar ve performans genellikle ayrı araçlarda bulunur. Organizasyonel Zihin Haritaları, bunların nasıl birbirine bağlandığını gösterir: wiki sayfaları ve aralarındaki bağlantılar, teknoloji yığınınız, ekip üyeleri, OKR'lar ve KPI'ler tek bir akıcı grafikte bir araya getirilerek liderlerin ilişkileri, boşlukları ve bağımlılıkları bir bakışta fark etmeleri sağlanır.
.webp)
Organizasyonel Zihin, Elevale'ın bağlantılı grafik görünümüdür: wiki dokümantasyonu, teknolojiler, ekip üyeleri, OKR'ler ve KPI'ler tek bir gezilebilir harita olarak sunulur. İşletmeniz için bir zihin haritası gibi, belgelerin birbirine nasıl referans verdiğini, hangi hedeflerin hangi ölçütlerle bağlantılı olduğunu ve kimin neye sahip olduğunu gösterir; böylece bağlam sekmeler ve klasörler arasında kaybolmak yerine görünür kalır.
İşletmenizin nasıl bir bütünlük oluşturduğunu görmenin daha iyi bir yolu
Bağlantılı bir organizasyon şeması olmadan
- Wiki dokümanları, OKR'lar, KPI'ler ve takım kayıtları, ortak bir harita olmadan ayrı görünümlerde yer almaktadır.
- Belgeler arasındaki bağlantıları ve çapraz referansları bulmak zordur.
- Liderler, belirli bir girişimle hangi hedeflerin, kişilerin ve sistemlerin ilgili olduğunu hızlı bir şekilde göremezler.
- Stratejik bağlam, bağlantıları takip etmek yerine araçlar arasında geçiş yapmayı gerektirir.
Elevale Organizasyonel Zihniyet ile
- Viki sayfaları, teknolojiler, ekip üyeleri, OKR'lar ve KPI'ler tek bir akışkan grafikte görünür.
- Belgeler arasındaki bağlantılar, hedefler ve performans verileriyle birlikte doğal olarak ortaya çıkar.
- Düğüm türleri arasındaki yollar, sahipliği, bağımlılıkları ve gizli ilişkileri ortaya çıkarır.
- Stratejinizi barındıran aynı bağlantılı çalışma alanı, stratejinizin nasıl bağlantılı olduğunu da görselleştirir.
Viki, kişiler, hedefler ve performans için tek bir harita
Organizasyonel Zihin, dokümantasyonu, teknolojileri, ekip üyelerini, OKR'ları ve KPI'leri tek bir grafikte bir araya getirerek, işletmeniz geliştikçe ilişkilerin görünür kalmasını sağlar.
Wiki dokümanları ve bunların aynı harita üzerindeki bağlantıları
Şirket Wiki sayfaları, ilgili SOP'lere, kılavuzlara ve yayınlara bağlı düğümler olarak görünür. Klasörler arasında arama yapmak yerine referansları görsel olarak takip edin ve hangi belgelerin yakındaki hedeflere, kişilere ve sistemlere bağlandığını görün.
Ekip üyeleri ve teknolojiler bağlamında
Ekip üyeleri ve işletmenizin kullandığı teknolojiler, dokümantasyon ve hedeflerle birlikte yer alır. Kimin hangi OKR'a sahip olduğunu, hangi yığının bir süreci desteklediğini ve insanların wiki sayfalarına ve sürdürdükleri KPI'lere nasıl bağlandığını görün.
OKR'lar ve KPI'ler tek bir grafikte birbirine bağlanmıştır.
Hedefler ve temel sonuçlar, onları izleyen KPI'larla bağlantılıdır ve wiki SOP'larına ve ekip sahiplerine geri dönüş hatları içerir. Performans verileri, neden önemli olduğunu açıklayan hedefler ve belgelerle bağlantılı kalır.
İşletmenizdeki yollar, neyin önemli olduğunu ortaya koyar.
Bir wiki sayfasından ekip sahipliğine, oradan da bir OKR ve onun KPI'ine veya bir teknoloji düğümünden ona bağlı belgelere ve hedeflere giden animasyonlu yolları takip edin. Grafik, elektronik tabloların ve birbirinden bağımsız araçların gizlediği ilişkileri ortaya çıkarır.
Ayrıca, bağlantılı bilgiye ulaşmak için ihtiyacınız olan her şey.
Bağlama ihtiyaç duyan, statik bir diyagramdan ziyade bağlamı önemseyen liderler için tasarlanmış grafik yetenekleri.
Bağlantılı wiki sayfaları
Şirket Wiki sayfaları harita üzerinde birbirine bağlı kalır, böylece ilgili belgelere ulaşmak kolaylaşır.
Takım üyesi bağlantıları
OKR'ların sahiplerini, KPI'leri kimin yönettiğini ve yürüttükleri standart işletim prosedürlerine (SOP) ve süreçlere ait bağlantıları görün.
Teknoloji yığını haritalaması
Çalışma alanınızdaki teknolojiler, dokümanlara, hedeflere ve bunları kullanan ekiplere bağlanır.
OKR ve KPI yolları
Hedeflerden temel sonuçlara ve ilerlemeyi ölçen KPI'lara giden çizgileri takip edin.
Akışkan grafik düzeni
Düğümler yumuşak bir hareketle düzenlenir, böylece harita manuel diyagram bakımı gerektirmeden canlı bir görünüm kazanır.
Çapraz tip keşfi
Dokümantasyon, kişiler, hedefler ve performans arasındaki ilişkileri tek bir görünümde inceleyin.
Birbirinden bağımsız kayıtlardan bağlantılı bir organizasyon şemasına
- 1
Elevale'da bağlantılı kayıtlar oluşturun.
Aynı çalışma alanında wiki sayfaları oluşturun, OKR ve KPI'leri ayarlayın, ekip üyeleri ekleyin ve teknolojileri belgeleyin. Organisational Mind, bunlar arasındaki bağlantıları otomatik olarak okur.
- 2
Organizasyon şemasını açın.
Wiki dokümanlarını, teknolojileri, ekip üyelerini, OKR'ları ve KPI'leri tek bir akıcı harita üzerinde görüntüleyin. Düğümler yumuşak bir hareketle düzenlenir, böylece ilişkiler okunabilir kalır.
- 3
Bağlamı bulmak için yolları izleyin.
Dokümantasyondan hedeflere, sorumlulara ve performans ölçütlerine kadar olan bağlantıları izleyin. Birbirinden bağımsız araçların gizlediği boşlukları, bağımlılıkları ve ilişkileri ortaya çıkarın.
Elevale'da Organizasyonel Zihin'den en çok kim faydalanıyor?
Tam bağlamlı strateji
Beş farklı araçtan bağlam oluşturmadan, karar vermeden önce OKR'ların, KPI'lerin, dokümantasyonun ve ekip sahipliğinin nasıl bağlantılı olduğunu görün.
Yürütmeye bağlantı veren dokümantasyon
Operasyonel bilgilerin haritada görünür kalması için wiki sayfalarındaki bağlantıları takip ederek günlük işlerle ilgili standart işletim prosedürlerine (SOP'lar), süreç sahiplerine ve KPI'lara ulaşabilirsiniz.
İşletmenin yaşayan haritası
Kişiler, hedefler, sistemler ve bilgi arasındaki ilişkileri tek bir grafik görünümünde keşfedin; bu, kişisel bir bilgi tabanına benzer ancak tüm kuruluşunuz için tasarlanmıştır.
Elevale'ın parçalanmış araçlarla nasıl karşılaştırıldığını görün.
Yönlendirme, OKR'lar, KPI'ler ve uygulama için tek bir platform mu, yoksa birbirinden bağımsız elektronik tablolar ve uygulamalardan oluşan bir yama mı? Özellik özellik karşılaştırın.
Your next quarter deserves action, not another spreadsheet.
Start your 14-day free trial and connect direction, OKRs, team alignment, and live intelligence in one command centre. No setup circus. No app-switching.
Organizasyonel Zihin hakkında sıkça sorulan sorular
Elevale'da organizasyon şemasının nasıl çalıştığına dair hızlı cevaplar.
Örgütsel Zihin Nedir?
Organizasyonel Zihin, wiki dokümantasyonunu, teknolojileri, ekip üyelerini, OKR'leri ve KPI'leri tek bir haritada birbirine bağlayan Elevale içindeki bir grafik görünümüdür. Liderlerin, ayrı araçlar arasında geçiş yapmadan bilgi, insanlar, hedefler ve performansın nasıl ilişkili olduğunu görmelerine yardımcı olur.
Bu, Şirket Wiki'sinden nasıl farklı?
Şirket Wiki'si, dokümantasyon oluşturduğunuz ve yönettiğiniz yerdir. Organizasyonel Zihin ise, bu wiki sayfalarının birbirleriyle ve çalışma alanınızdaki OKR'lar, KPI'lar, ekip üyeleri ve teknolojilerle nasıl bağlantı kurduğunu görselleştiren grafik katmanıdır.
Grafik, wiki sayfaları arasındaki bağlantıları gösteriyor mu?
Evet. Wiki sayfaları birbirine bağlı düğümler olarak görünür, böylece aynı harita üzerinde hedefler, KPI'lar ve takım bağlantılarıyla birlikte referansları görsel olarak takip edebilirsiniz.
Grafikte hangi düğüm tipleri yer alıyor?
Harita, wiki dokümanlarını, teknolojileri, ekip üyelerini, OKR'leri ve KPI'leri içerir. Bağlantılar, Elevale çalışma alanınızdaki bu kayıtlar arasındaki sahipliği, bağımlılıkları ve çapraz referansları gösterir.
Hedefler ve dokümantasyon arasında bağlantı kurabileceğim yolları keşfedebilir miyim?
Evet. Bir OKR'dan KPI'lere, bağlantılı wiki SOP'larına ve ekip sahiplerine veya bir teknoloji düğümünden ona bağlı belgelere ve hedeflere giden yolları izleyin.
Hangi plan Organizasyonel Zihniyeti içeriyor?
Organizasyonel Zihin, Şirket Wiki'si, OKR planlama, KPI izleme ve ekip yönetimi ile birlikte Profesyonel ve üzeri paketlerde mevcuttur.