SK
Sarah K. JL
James L. 組織思考
ビジネス全体がどのように繋がっているかをご覧ください
戦略、ドキュメント、人材、パフォーマンスは通常、別々のツールで管理されています。Organizational Mind は、これらの要素がどのように連携しているかをマップ化します。Wiki ページとそれらの間のリンク、スタック内のテクノロジー、チーム メンバー、OKR、KPI を 1 つの流動的なグラフ上に表示することで、リーダーは関係性、ギャップ、依存関係を一目で把握できます。
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要するに
Organisational Mindは、Elevaleの接続グラフビューです。Wikiドキュメント、テクノロジー、チームメンバー、OKR、KPIが、ナビゲーション可能な1つのマップとして表示されます。ビジネスのためのマインドマップのように、ドキュメント同士の参照関係、どの目標がどの指標に結びついているか、誰が何を所有しているかが一目でわかるため、コンテキストがタブやフォルダに埋もれることなく常に可視化されます。
ビジネスがどのように連携しているかをよりよく理解する方法
接続された組織グラフがない場合
- Wikiドキュメント、OKRs、KPIs、およびチーム記録は、共有マップのない別々のビューに表示されます。
- ドキュメント間のリンクや相互参照を見つけるのは難しい
- リーダーは、どの目標、人材、システムが特定のイニシアチブに関連しているかをすぐに把握することはできない。
- 戦略的な文脈を理解するには、つながりを追うのではなく、ツール間を飛び回る必要がある。
Elevale組織的思考
- Wikiページ、テクノロジー、チームメンバー、OKR、KPIが1つの流動的なグラフ上に表示されます
- ドキュメント間のリンクは、目標やパフォーマンスデータと並んで自然に浮かび上がってくる。
- ノードの種類を横断するパスは、所有権、依存関係、および隠れた関係性を明らかにする。
- 戦略を保持する同じ接続されたワークスペースは、戦略がどのようにリンクされているかを視覚化します。
接続ビュー
Wiki、人材、目標、パフォーマンスのためのマップが1つにまとまる
Organisational Mindは、ドキュメント、テクノロジー、チームメンバー、OKR、KPIを単一のグラフに統合することで、ビジネスの進化に合わせて関係性を可視化します。
関連する知識
Wikiドキュメントとその関連情報を同じ地図上に表示
社内Wikiページは、関連するSOP、プレイブック、ガイドにリンクされたノードとして表示されます。フォルダを探し回る代わりに、参照先を視覚的にたどることで、どのドキュメントが近くの目標、人物、システムと関連しているかを確認できます。
人々とスタック
チームメンバーとテクノロジーの背景
チームメンバーと、ビジネスを支えるテクノロジーは、ドキュメントや目標と並んで表示されます。誰がどのOKRを所有しているか、どのスタックがプロセスを支えているか、そして人々がどのように自分が管理するWikiページやKPIにアクセスしているかを確認できます。
目標と指標
OKRsとKPIsは1つのグラフ上でリンクされている。
目標と主要成果は、それらを追跡するKPIと関連付けられ、さらにWiki SOPやチームオーナーへと繋がります。パフォーマンスデータは、その重要性を説明する目標とドキュメントに紐づけられたままになります。
全体を見る
ビジネスにおける様々な道筋は、何が重要なのかを明らかにします。
Wikiページからチームの所有権を経てOKRとそのKPIに至るアニメーション化された経路、あるいはテクノロジーノードからそれに依存するドキュメントや目標に至る経路をたどることができます。このグラフは、スプレッドシートや分断されたツールでは隠されている関係性を可視化します。
さらに、コネクテッドナレッジを使いこなすために必要なすべてが揃っています。
静的な図ではなく、文脈を必要とするリーダーのために構築されたグラフ機能。
リンクされたウィキページ
会社のWikiページはマップ上で常に接続されているため、関連ドキュメントを簡単に見つけることができます。
チームメンバーのつながり
OKRs の所有者、KPIs の保守担当者、およびそれらが実行する SOP とプロセスへのリンクを確認します。
テクノロジースタックマッピング
職場にあるテクノロジーは、ドキュメント、目標、そしてそれらを利用するチームと連携しています。
OKRとKPIの経路
目標から主要な成果、そして進捗状況を測定するKPIへと続く線をたどってください。
流体グラフのレイアウト
ノードは緩やかな動きで配置されるため、手動で図表を維持管理しなくても、地図は生き生きとした印象を与える。
クロスタイプ発見
ドキュメント、人物、目標、パフォーマンス間の関連性を、一つの画面で把握できます。
仕組み
サイロ化された記録から、連結された組織グラフへ
- 1
Elevaleで関連レコードを作成する
同じワークスペース内で、Wikiページの作成、OKRとKPIの設定、チームメンバーの追加、技術ドキュメントの作成を行うことができます。Organisational Mindは、これらの間のリンクを自動的に読み取ります。
- 2
組織図を開く
Wikiドキュメント、テクノロジー、チームメンバー、OKR、KPIを、流動的なマップ上で一元的に表示します。ノードは緩やかな動きで配置されるため、関係性が常に分かりやすく保たれます。
- 3
経路をたどってコンテキストを見つけましょう
ドキュメントから目標、担当者、パフォーマンス指標に至るまでの関連性を追跡します。サイロ化されたツールでは隠されているギャップ、依存関係、関係性を明らかにします。
ユースケース
Elevaleにおいて組織思考から最も恩恵を受けるのは誰か
戦略を包括的な文脈で捉える
5つの異なるツールからコンテキストを組み立てることなく、意思決定を行う前に、OKR、KPI、ドキュメント、およびチームの所有権がどのように関連しているかを確認してください。
実行へのリンクを含むドキュメント
wikiページからSOP、プロセスオーナー、および日々の業務に関連付けられたKPIへのリンクをたどることで、運用に関する知識がマップ上で常に可視化されます。
ビジネスの生きた地図
人、目標、システム、知識の関係性を、個人の知識ベースに似たグラフビューで一元的に探索できます。これは組織全体向けに構築されたものです。
比較する
Elevaleが断片化されたツールと比べてどうなのか見てみましょう
指示、OKRs、KPIs、そして実行のための単一プラットフォームか、それともスプレッドシートと連携していないアプリの寄せ集めか。機能ごとに比較してみましょう。
スタート
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組織思考に関するよくある質問
Elevaleにおける組織グラフの仕組みに関する簡単な回答。
組織思考とは何か？
Organisational Mindは、Elevale内のグラフビューで、Wikiドキュメント、テクノロジー、チームメンバー、OKR、KPIを1つのマップ上に接続します。これにより、リーダーは個別のツールを切り替えることなく、知識、人材、目標、パフォーマンスがどのように関連しているかを把握できます。
これは会社Wikiとどう違うのですか？
社内Wikiは、ドキュメントを作成・管理する場所です。組織マインドは、それらのWikiページがワークスペース全体で、互いに、そしてOKR、KPI、チームメンバー、テクノロジーとどのように接続されているかを視覚化するグラフレイヤーです。
そのグラフは、ウィキペディアのページ間のリンクを示していますか？
はい。Wikiページは接続されたノードとして表示されるため、同じマップ上で目標、KPI、チーム間のつながりと並んで、参照先を視覚的に追跡できます。
グラフにはどのようなノードタイプが表示されますか？
マップには、Wiki ドキュメント、テクノロジー、チーム メンバー、OKR、および KPI が含まれます。接続は、Elevale ワークスペース内のこれらのレコード間の所有権、依存関係、および相互参照を示します。
目標とドキュメント作成の間の道筋を探ることはできますか？
はい。OKRからそのKPI、リンクされたWiki SOP、チームオーナーへのパスをたどるか、テクノロジーノードからそれに依存するドキュメントや目標へのパスをたどってください。
どのプランに「組織思考」が含まれていますか？
Organisational Mindは、Professional以上のプランで、Company Wiki、OKRプランニング、KPIトラッキング、チーム管理とともに利用できます。