Strategi skal drive virksomheten,
ikke ligge i en skuff
De fleste ledergrupper mangler ikke ambisjoner. De mangler et system som holder ambisjonene synlige mellom evalueringene.
Du setter målene. Du gjennomfører evalueringene. Du blir enige om handlingene. Neste kvartal er de samme problemene tilbake på bordet, fragmentert på tvers av regneark, oppgaveverktøy og dashbord ingen stoler på.
Vi så at direktører brukte mer tid på å jage etter oppdateringer enn å ta beslutninger. Elevale startet som et svar på den løkken: et enkelt sted hvor strategiske prioriteringer forblir aktive, eide og knyttet til det virksomheten gjør akkurat nå.