Strategie sollte das Unternehmen leiten.
nicht in einer Schublade liegen
Den meisten Führungsteams mangelt es nicht an Ehrgeiz. Ihnen fehlt lediglich ein System, das dafür sorgt, dass dieser Ehrgeiz zwischen den Beurteilungsgesprächen sichtbar bleibt.
Sie legen die Ziele fest. Sie führen die Überprüfungen durch. Sie vereinbaren die Maßnahmen. Und im nächsten Quartal stehen dieselben Probleme wieder auf dem Tisch, zersplittert über Tabellenkalkulationen, Aufgabenverwaltungstools und Dashboards, denen niemand mehr vertraut.
Wir beobachteten, dass Führungskräfte mehr Zeit mit der Verfolgung von Aktualisierungen verbrachten als mit dem Treffen von Entscheidungen. Elevale entstand als Antwort auf diesen Teufelskreis: ein zentraler Ort, an dem strategische Prioritäten stets aktuell, eigenverantwortlich und mit den aktuellen Geschäftsaktivitäten verknüpft sind.
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