Les tâches déconnectées de la stratégie ne sont que de l'occupation. Elevale relie chaque tâche aux OKR et aux SOP wiki, afin que les équipes sachent ce qu'il faut faire, pourquoi c'est important et comment le faire exactement, avec des modèles, des estimations de temps, des sous-tâches et des références en ligne aux personnes, aux OKR, aux KPI et aux pages wiki qui maintiennent le contexte sur le travail, et non pas perdu dans les courriels.
.webp)
La gestion des tâches permet de relier le travail quotidien à ce qui a été convenu par les dirigeants. Chaque tâche peut être liée aux OKR et aux résultats clés, aux SOP wiki, aux modèles et au reste de votre espace de travail Elevale. Les équipes voient non seulement ce qui est dû, mais aussi pourquoi c'est important et comment l'exécuter, avec des sous-tâches, des prescriptions de SOPs liées, des estimations de temps, et des références en ligne à des personnes, des OKRs, des KPIs, et des pages wiki tissées à travers des commentaires et des descriptions.
Utilisez des modèles de tâches pour automatiser les flux de travail entre les rôles et les services. Décomposez les tâches complexes en sous-tâches avec des responsables clairement identifiés et un suivi de leur progression, afin que les grandes priorités se transforment en étapes concrètes et mesurables plutôt qu'en une simple ligne vague sur un tableau.
Créez et attribuez des tâches directement en fonction des objectifs et des résultats clés. Les responsables, les échéances et l'avancement sont automatiquement intégrés à la vue OKR, permettant ainsi aux responsables de voir si l'exécution quotidienne contribue aux priorités de l'entreprise, et non pas seulement si les employés sont occupés.
Associez chaque tâche à une procédure opératoire standard (POS) active dans le wiki de votre entreprise. Les étapes prescrites, les listes de contrôle et le contexte du processus sont ainsi toujours disponibles, permettant aux membres de l'équipe d'ouvrir une tâche et de savoir exactement comment l'exécuter, sans avoir à chercher dans des dossiers ou à poser des questions par messagerie instantanée.
Les estimations de temps sont automatiquement chargées à partir des procédures opérationnelles standard (SOP) associées, lorsqu'elles sont disponibles, offrant ainsi aux équipes une base de référence réaliste avant le début des travaux. Le temps passé sur chaque tâche est enregistré au fur et à mesure de son exécution, permettant aux responsables de comparer l'effort prévu à l'effort réel sans avoir recours à un outil de suivi du temps supplémentaire.
Ajoutez des pièces jointes, des GIF et des commentaires avec avatars directement sur la tâche. Réagissez avec des émojis aux commentaires dès que le travail est validé. Identifiez les membres de l'équipe, les OKR, les KPI, les pages wiki et les travaux associés directement dans le texte grâce au système de références de Elevale. Ainsi, les transferts restent visibles et tout le monde consulte le même document en direct plutôt qu'une capture d'écran perdue dans les e-mails.
Toutes les fonctionnalités que les équipes attendent de la gestion des tâches sont connectées au reste d'Elevale.
Reliez les tâches aux objectifs et aux résultats clés afin que leur réalisation contribue aux indicateurs de performance du leadership.
Lier les tâches aux procédures opérationnelles standard (SOP) du wiki afin que les étapes prescrites et le contexte du processus soient toujours présents dans le travail.
Créez des modèles réutilisables pour des flux de travail reproductibles entre les rôles et les services.
Décomposer les tâches complexes en sous-tâches avec des responsables, des échéances et un suivi de l'avancement.
Charger les estimations à partir des procédures opérationnelles standard liées et enregistrer le temps réel consacré aux tâches au fur et à mesure de leur exécution.
Extraire les étapes de la liste de contrôle prescrites à partir des procédures opérationnelles standard liées afin que les équipes suivent le même processus à chaque fois.
Téléversez des fichiers PDF, des images et des GIF ; ajoutez des commentaires avec avatars, réactions emoji et références intégrées à chaque tâche.
Intégrez des personnes, des OKRs, des KPIs, des pages wiki et des tâches directement dans les descriptions et les commentaires. Chaque référence ouvre l'enregistrement correspondant dans votre espace de travail.
L'achèvement des tâches alimente les tableaux de bord de progression des résultats clés, le statut OKR et les tableaux de bord de direction.
Ajoutez des tâches en fonction des résultats et objectifs clés, ou partez d'un modèle. Désignez des responsables, des échéances et des sous-tâches afin que chaque travail soit clairement attribué et lié de manière visible aux indicateurs de performance de la direction.
Liez les procédures opératoires standard (SOP) du wiki aux tâches afin que les étapes prescrites et les estimations de temps se chargent automatiquement. Les membres de l'équipe ouvrent la tâche et voient comment effectuer le travail, et pas seulement ce qui est à faire.
Enregistrez le temps, effectuez les sous-tâches, ajoutez des pièces jointes et des commentaires, et liez les personnes, les OKRs, les KPIs et les tâches associées directement dans le document. La progression est consolidée en temps réel et affichée dans les résultats clés, les OKRs et les tableaux de bord de direction.
Ouvrez une tâche et consultez les éléments associés (OKR, SOP, prescriptions et sous-tâches). Travaillez en ayant le contexte complet au lieu de vous fier à un titre d'une seule ligne sur un tableau déconnecté.
Standardisez les tâches répétitives grâce à des modèles, décomposez les priorités en sous-tâches et comparez les estimations des procédures opérationnelles standard au temps enregistré, sans avoir à gérer un outil de projet distinct.
Vérifiez que les équipes les plus occupées travaillent sur les éléments qui contribuent aux résultats stratégiques. L'achèvement des tâches permet d'obtenir des résultats clés, déjà examinés par la direction de OKRs.
Une plateforme unique pour la direction, les OKRs, les KPIs et l'exécution – ou un assemblage disparate de feuilles de calcul et d'applications sans lien entre elles. Comparez les fonctionnalités une à une.
Start your 14-day free trial and connect direction, OKRs, team alignment, and live intelligence in one command centre. No setup circus. No app-switching.
Des réponses rapides sur la façon dont les tâches sont accomplies à Elevale.
Oui. Créez et attribuez des tâches en fonction des objectifs et des résultats clés. L'avancement est automatiquement mis à jour dans la progression OKR, permettant ainsi à la direction de voir si le travail quotidien contribue à faire progresser les priorités de l'entreprise.
Associez chaque tâche à une procédure opératoire standard (POS) active dans le wiki de votre entreprise. Les étapes prescrites et le contexte du processus sont ainsi toujours disponibles, permettant aux membres de l'équipe de savoir précisément comment exécuter chaque tâche sans avoir à chercher dans différents dossiers.
Oui. Utilisez des modèles de tâches pour les flux de travail répétables. Les modèles permettent aux équipes de partir d'une structure cohérente au lieu de recréer la même liste de tâches à chaque cycle.
Oui. Décomposez les tâches complexes en sous-tâches avec des responsables clairement identifiés, des échéances et un suivi de leur avancement. Les grandes priorités deviennent des étapes concrètes à suivre au lieu d'un simple élément vague sur un tableau.
Les estimations de temps peuvent être importées à partir des procédures opérationnelles standard (SOP) associées, lorsqu'elles sont disponibles. Enregistrez le temps réel consacré aux tâches au fur et à mesure de leur réalisation, permettant ainsi aux responsables de comparer l'effort prévu et l'effort réel sans avoir recours à un outil de feuille de temps supplémentaire.
Les prescriptions sont des étapes de vérification extraites d'une procédure opératoire standard (SOP) associée. Elles indiquent aux équipes une séquence précise à suivre, garantissant ainsi que le processus se déroule de la même manière à chaque exécution de la tâche.
Intégrez les membres de l'équipe, les OKRs, les résultats clés, les KPIs, les procédures opératoires standard (SOP) du wiki et autres tâches directement dans les descriptions et commentaires. Chaque référence ouvre l'enregistrement en direct dans votre espace de travail, ce qui permet de centraliser le contexte plutôt que de le disperser entre différents outils.
La gestion des tâches Elevale s'exécute au sein de la plateforme qui héberge déjà vos OKR, procédures opérationnelles standard (SOP), KPI et orientations stratégiques. Les équipes travaillent en tenant compte de l'ensemble du contexte, sans avoir à jongler entre des outils de gestion des tâches et des présentations stratégiques disparates.
GIF 
