रणनीति को व्यवसाय का संचालन करना चाहिए।
दराज में न रखें
अधिकांश नेतृत्व टीमों में महत्वाकांक्षा की कमी नहीं होती। उनमें एक ऐसी प्रणाली का अभाव होता है जो समीक्षाओं के बीच महत्वाकांक्षा को दृश्यमान बनाए रखे।
आप लक्ष्य निर्धारित करते हैं। आप समीक्षा करते हैं। आप कार्यों पर सहमति देते हैं। फिर अगली तिमाही में, वही समस्याएं फिर से सामने आ जाती हैं, अलग-अलग स्प्रेडशीट, टास्क टूल्स और ऐसे डैशबोर्ड में बिखरी हुई, जिन पर किसी को भरोसा नहीं होता।
हमने देखा कि निदेशक निर्णय लेने की बजाय अपडेट प्राप्त करने में अधिक समय व्यतीत कर रहे थे। Elevale इसी चक्र को तोड़ने के लिए बनाया गया था: एक ऐसा एकल स्थान जहाँ रणनीतिक प्राथमिकताएँ सक्रिय रहें, उन पर स्वामित्व बना रहे और वे वर्तमान में व्यवसाय की गतिविधियों से जुड़ी रहें।