แผนผังกระบวนการ

กำหนดวิธีการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ

ภาพร่างหยาบและแผนผังสไลด์ไม่สามารถปรับขนาดได้ แผนผังกระบวนการคือที่ที่ทีมของคุณสร้างและกำหนดขั้นตอนการทำงานที่สอดคล้องกัน: ขั้นตอน, ความสัมพันธ์, การส่งต่อ, และจุดคอขวด กำหนดบุคคล, เชื่อมโยง KPI และเทคโนโลยี, ระบุช่องว่าง, บันทึกการเปลี่ยนแปลง, และทำให้ทั้งทีมเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับวิธีการทำงาน

อ็อตโต ที่ปรึกษา AI ของ Elevale
อ็อตโต · ที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้าน AI
โดยสรุป

แผนผังกระบวนการคือที่ที่ทีมของคุณสร้างและกำหนดวิธีการทำงานจริง: ทุกขั้นตอน การส่งต่องาน ความพึ่งพา และจุดคอขวดถูกบันทึกไว้ในที่เดียว มอบหมายบุคคลให้กับแต่ละขั้นตอน เชื่อมโยง KPI และเทคโนโลยี ระบุช่องว่าง บันทึกการเปลี่ยนแปลง และเชื่อมโยง SOP และการรับรอง เพื่อให้คำจำกัดความของกระบวนการเชื่อมโยงกับวิธีการดำเนินงานของธุรกิจจริง

วิธีที่ดีกว่าในการวางแผนการดำเนินงาน

หากไม่มีแผนผังกระบวนการที่เชื่อมโยงกัน

  • แผนภาพกระบวนการทำงานนั้นมีอยู่ทั้งในสไลด์นำเสนอ ไฟล์ส่งออกของ Lucidchart และในความคิดของผู้คน
  • การส่งต่อระหว่างทีมจะมองไม่เห็นจนกว่าจะมีอะไรผิดพลาดเกิดขึ้น
  • ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOPs) และการทำงานประจำวันยังคงไม่สอดคล้องกับวิธีที่ผู้บริหารคิดว่าธุรกิจดำเนินไปอย่างไร
  • ช่องว่างในระบบการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ไม่เคยกลายเป็นแผนผังขั้นตอนการทำงานที่นำไปปฏิบัติได้จริง

ด้วยแผนผังกระบวนการ Elevale

  • กระบวนการ ความสัมพันธ์ และการส่งต่อที่กำหนดไว้ จะถูกรวบรวมไว้ในแผนที่ปฏิบัติการร่วมกันฉบับเดียว
  • บุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลขั้นตอนต่างๆ โดยมีเจ้าของปรากฏให้เห็นในทุกขั้นตอนการส่งมอบงาน
  • KPI เทคโนโลยี คู่มือปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) และใบรับรองต่างๆ เชื่อมโยงโดยตรงกับขั้นตอนการทำงาน
  • ช่องว่างที่พบ การเปลี่ยนแปลงที่บันทึกไว้ และการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องกับ OKR และการให้คะแนนด้านสุขภาพ
ขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้

กำหนดกระบวนการทำงานที่เป็นมาตรฐานเดียวกันสำหรับทีมงานทั้งหมดของคุณ

ก้าวข้ามแผนภาพแบบคงที่และภาพร่างแบบครั้งเดียวจบไปได้เลย แผนผังกระบวนการ (Process Map) ช่วยให้ทีมสามารถกำหนดกิจกรรม ความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรม และปัญหาคอขวดในรูปแบบเวิร์กโฟลว์ที่มีโครงสร้าง โดยมีโหนด ขั้นตอน และการเชื่อมต่อที่ปรับเปลี่ยนได้อย่างต่อเนื่องแม้บทบาทและระบบจะเปลี่ยนแปลงไป

การเป็นเจ้าของทีม

มอบหมายบุคคลในทุกขั้นตอน

มอบหมายบุคคลหรือทีมให้รับผิดชอบแต่ละขั้นตอนและการส่งมอบงาน เพื่อให้ทุกคนเห็นว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบในแต่ละส่วนของกระบวนการทำงาน ความรับผิดชอบจะปรากฏให้เห็นก่อนการตรวจสอบ ซึ่งจะช่วยลดความขัดแย้งในการส่งมอบงานที่อาจทำให้งานหยุดชะงักระหว่างแผนกต่างๆ

พื้นที่ทำงานที่เชื่อมต่อกัน

เชื่อมโยง KPIs เทคโนโลยี SOP และเครื่องมือ

เชื่อมโยงขั้นตอนการทำงานเข้ากับเป้าหมาย (G0) แบบเรียลไทม์ เทคโนโลยีที่ทีมของคุณใช้ คู่มือปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ในวิกิ และหลักฐานการรับรอง ทุกขั้นตอนจะเชื่อมโยงกับตัวชี้วัด ระบบ และเอกสารที่ทีมต้องการเพื่อดำเนินการได้อย่างถูกต้อง โดยไม่ต้องเปลี่ยนไปใช้เครื่องมืออื่น

การติดตามช่องว่าง

ระบุช่องว่างและบันทึกการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป

ระบุขั้นตอนที่ขาดหายไป การส่งต่อที่ไม่ราบรื่น และช่องว่างในกระบวนการทำงานโดยตรงบนแผนที่ บันทึกการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวิร์กโฟลว์พัฒนาขึ้น เพื่อให้ผู้บริหารเห็นว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง เมื่อไหร่ และใครเป็นผู้ปรับปรุง ไม่ใช่แค่เวอร์ชันล่าสุดในสไลด์นำเสนอ

นอกจากนี้ ทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อกำหนดวิธีการดำเนินงานของคุณ

ทุกความสามารถที่ผู้นำคาดหวังจากการกำหนดกระบวนการ ซึ่งเชื่อมโยงกับส่วนอื่น ๆ ของ Elevale

คำจำกัดความของกระบวนการ

กำหนดเวิร์กโฟลว์แบบภาพด้วยโหนด ขั้นตอน และการเชื่อมต่อ เพื่อแสดงให้เห็นว่างานควรดำเนินไปอย่างไร

การมอบหมายงานรายบุคคล

มอบหมายบุคคลหรือทีมให้รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอนและการส่งมอบงาน เพื่อให้เกิดความรับผิดชอบที่ชัดเจนทั่วทั้งองค์กร

ความสัมพันธ์และการส่งต่อ

จัดทำแผนผังแสดงการเคลื่อนย้ายงานระหว่างทีม ระบบ และกิจกรรมต่างๆ โดยแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงที่ชัดเจน

การเชื่อมต่อ KPI

เชื่อมโยงขั้นตอนกระบวนการเข้ากับเป้าหมาย (G0) แบบเรียลไทม์ เพื่อให้ประสิทธิภาพในแต่ละขั้นตอนสอดคล้องกับตัวชี้วัดที่ฝ่ายบริหารติดตาม

เทคโนโลยีเชื่อมโยง

เชื่อมโยงเครื่องมือและระบบซอฟต์แวร์ที่ทีมของคุณใช้เข้ากับขั้นตอนการทำงานที่นำไปใช้จริง

ลิงก์ SOP

เชื่อมโยงขั้นตอนการทำงานเข้ากับขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานของวิกิ เพื่อให้ทีมงานทราบว่าแต่ละขั้นตอนดำเนินการอย่างไร

การระบุช่องว่าง

ทำเครื่องหมายขั้นตอนที่ขาดหายไป การส่งต่อที่ไม่ราบรื่น และจุดคอขวด เพื่อให้มองเห็นจุดที่ก่อให้เกิดปัญหาได้ก่อนที่จะขัดขวางการดำเนินการ

การบันทึกการเปลี่ยนแปลง

บันทึกข้อมูลอัปเดตอย่างสม่ำเสมอเมื่อกระบวนการต่างๆ พัฒนาขึ้น เพื่อให้ผู้บริหารทราบว่ามีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง เกิดขึ้นเมื่อใด และใครเป็นผู้แก้ไข

OKR และการเชื่อมต่องาน

แปลงการปรับปรุงกระบวนการให้เป็น OKR และมอบหมายงานพร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดวันครบกำหนด

วิธีการทำงาน

จากแผนผังที่กระจัดกระจายสู่กระบวนการที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและสม่ำเสมอ

  1. 1

    กำหนดขั้นตอนการทำงาน

    จัดทำเอกสารขั้นตอนต่างๆ มอบหมายบุคคล และกำหนดความสัมพันธ์และการส่งต่อด้วยโหนด ขั้นตอน และการเชื่อมต่อที่สะท้อนให้เห็นว่างานควรดำเนินไปอย่างไรทั่วทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่เพียงวิธีการที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวในเวิร์กช็อป

  2. 2

    ลิงก์ KPI เทคโนโลยี และแหล่งข้อมูล

    เชื่อมโยงขั้นตอนการทำงานเข้ากับเป้าหมาย (G0) แบบเรียลไทม์ เทคโนโลยีที่ทีมของคุณใช้ คู่มือปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ในวิกิ และหลักฐานการรับรอง ทุกขั้นตอนจะเชื่อมโยงกับตัวชี้วัด ระบบ และเอกสารที่ทีมต้องการเพื่อดำเนินการอย่างถูกต้อง

  3. 3

    ระบุช่องว่างและปรับปรุงแผนที่ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

    ระบุขั้นตอนที่ขาดหายไป การส่งต่อที่ไม่ราบรื่น และปัญหาคอขวดเมื่อเวิร์กโฟลว์พัฒนาขึ้น บันทึกการเปลี่ยนแปลง มอบหมายบุคคลเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงความรับผิดชอบ และเปลี่ยนการปรับปรุงให้เป็นเป้าหมาย (G0) และงานต่างๆ ที่ผู้บริหารสามารถติดตามได้

กรณีศึกษา

ใครได้ประโยชน์สูงสุดจากแผนผังกระบวนการใน Elevale

ผู้นำด้านการปฏิบัติงาน

ความชัดเจนในการส่งต่อข้อมูล

ทำให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างขั้นตอนต่างๆ อย่างชัดเจน มอบหมายบุคคลให้รับผิดชอบแต่ละขั้นตอน และเชื่อมโยง KPI เข้ากับขั้นตอนที่ขับเคลื่อนขั้นตอนเหล่านั้น เข้าสู่การตรวจสอบโดยมีช่องว่างที่ถูกระบุไว้ การเปลี่ยนแปลงที่บันทึกไว้ และผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน ไม่ใช่แผนภาพที่ล้าสมัยซึ่งนำมาปะติดปะต่อกัน

ผู้กำกับ

กลยุทธ์บนหน้าเว็บ

ดูว่าลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ถูกนำไปปรับใช้เป็นขั้นตอนการทำงานจริงทั่วทั้งองค์กรอย่างไร เชื่อมโยงช่องว่างของระบบจากทิศทางเชิงกลยุทธ์ไปสู่แผนผังกระบวนการแบบภาพที่ผู้บริหารสามารถนำไปปฏิบัติได้

ธุรกิจที่กำลังเติบโต

กระบวนการที่สม่ำเสมอและสามารถขยายขนาดได้

กำหนดขั้นตอนการทำงานที่เป็นระบบเมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น อัปเดตขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ และลิงก์ SOP อย่างสม่ำเสมอโดยไม่ต้องสร้างสไลด์ใหม่ทุกไตรมาส เพื่อให้วิธีการทำงานยังคงสอดคล้องกันแม้ทีมจะขยายตัว

เปรียบเทียบ

ดูว่า Elevale มีประสิทธิภาพเทียบกับเครื่องมือแบบแยกส่วนอย่างไร

แพลตฟอร์มเดียวสำหรับกำหนดทิศทาง เป้าหมาย (G0) เป้าหมายย่อย (G1) และการดำเนินการ หรืออาจเป็นการรวบรวมข้อมูลจากสเปรดชีตและแอปพลิเคชันที่ไม่เชื่อมต่อกัน เปรียบเทียบคุณสมบัติทีละอย่าง

เริ่มต้น

Your next quarter deserves action, not another spreadsheet.

Start your 14-day free trial and connect direction, OKRs, team alignment, and live intelligence in one command centre. No setup circus. No app-switching.

500+ directors already running strategy in Elevale
14-day free trial Plans for every team size Cancel anytime
คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแผนผังกระบวนการ

คำตอบอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับวิธีการทำงานของการทำแผนผังกระบวนการใน Elevale

แผนผังกระบวนการคืออะไร?

แผนผังกระบวนการ (Process Map) คือพื้นที่ทำงานเดียวที่ทีมของคุณใช้สร้างและกำหนดขั้นตอนการทำงานภายใน (ขั้นตอน การส่งต่อ ความสัมพันธ์ระหว่างงาน และปัญหาคอขวด) มอบหมายบุคคล เชื่อมโยงกลุ่มงานและเทคโนโลยี ระบุช่องว่าง บันทึกการเปลี่ยนแปลง และจัดทำเอกสารกระบวนการที่ทั้งทีมปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ

แผนผังกระบวนการแตกต่างจากแผนผังเส้นทางลูกค้าอย่างไร?

การทำแผนที่เส้นทางของลูกค้าจะติดตามว่าผู้ที่มีโอกาสเป็นลูกค้าและลูกค้าปัจจุบันเคลื่อนที่ผ่านธุรกิจของคุณอย่างไร แผนที่กระบวนการจะติดตามขั้นตอนการทำงานภายในองค์กร วิธีที่ทีมของคุณส่งมอบงาน ส่งต่องานระหว่างแผนก และเชื่อมต่อกับระบบต่างๆ บางพื้นที่ทำงานอาจแสดงอย่างใดอย่างหนึ่ง ขึ้นอยู่กับแผนและการกำหนดค่า

ฉันสามารถเชื่อมโยง KPI กับขั้นตอนการประมวลผลได้หรือไม่?

ใช่แล้ว เชื่อมโยงขั้นตอนการทำงานเข้ากับเป้าหมายแบบเรียลไทม์ เพื่อให้ประสิทธิภาพในแต่ละขั้นตอนเชื่อมโยงกับตัวชี้วัดที่ผู้บริหารติดตามอยู่แล้ว เมื่อตัวเลขพื้นฐานเปลี่ยนแปลง คุณก็จะเห็นได้ว่าส่วนใดของเวิร์กโฟลว์ได้รับผลกระทบ

ฉันสามารถเชื่อมโยงเทคโนโลยีเข้ากับขั้นตอนกระบวนการได้หรือไม่?

ใช่แล้ว เชื่อมโยงเครื่องมือและระบบซอฟต์แวร์ที่ทีมของคุณใช้เข้ากับขั้นตอนการทำงานที่นำไปใช้จริง วิธีนี้จะทำให้เห็นภาพรวมของการทำงานอย่างครบถ้วน และเทคโนโลยีใดบ้างที่สนับสนุนแต่ละขั้นตอน

มีการติดตามช่องว่างและการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ระบุขั้นตอนที่ขาดหายไป การส่งต่อที่ไม่ราบรื่น และปัญหาคอขวดโดยตรงบนแผนที่ การเปลี่ยนแปลงจะถูกบันทึกไว้เมื่อเวิร์กโฟลว์พัฒนาขึ้น เพื่อให้ผู้บริหารเห็นว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง เมื่อไหร่ และใครเป็นผู้อัปเดต

แผนผังกระบวนการเชื่อมโยงกับทิศทางเชิงกลยุทธ์อย่างไร?

แท็บ "ระบบ" ในเอกสารสรุปทิศทางเชิงกลยุทธ์ของคุณครอบคลุมถึงคะแนนสุขภาพของระบบ สถานะ SOP รายการซอฟต์แวร์ และความเสี่ยงด้านการพึ่งพา แผนผังกระบวนการจะเปลี่ยนช่องว่างของระบบเหล่านั้นให้เป็นเวิร์กโฟลว์แบบภาพ ซึ่งการทำแผนที่การดำเนินงานจะช่วยเสริมสร้างกลยุทธ์ที่ผู้นำได้ตกลงกันไว้แล้ว

ทีมหลายทีมสามารถทำงานร่วมกันบนแผนที่เดียวกันได้หรือไม่?

ใช่แล้ว สามารถกำหนดและปรับปรุงแผนผังกระบวนการได้ด้วยทีมเดียวกันกับที่ดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ใน Elevale การเข้าถึงตามบทบาทช่วยสนับสนุนการทำงานร่วมกันโดยไม่ต้องเปลี่ยนไปใช้เครื่องมือสร้างแผนภาพอื่น

แผนใดบ้างที่มีแผนผังกระบวนการ (Process Map)?

แผนผังกระบวนการ (Process Map) มีให้บริการในเวอร์ชัน Professional ขึ้นไป โดยจะอยู่ควบคู่ไปกับวิกิของบริษัท (Company Wiki), แผนผังเส้นทางของลูกค้า (Customer Journey Mapping), เส้นทางการรับรอง (Certification Pathways) และที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้าน AI (AI Strategic Advisor)

ฉันสามารถเชื่อมโยง SOP กับขั้นตอนกระบวนการได้หรือไม่?

ใช่แล้ว เชื่อมโยงขั้นตอนการทำงานเข้ากับขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานในวิกิและหลักฐานการรับรอง เพื่อให้ทีมงานทราบว่าแต่ละขั้นตอนควรดำเนินการอย่างไร เอกสารการปฏิบัติงานจะต้องเชื่อมโยงกับเวิร์กโฟลว์ที่สนับสนุนอยู่เสมอ

แผนผังกระบวนการเชื่อมต่อกับ OKR หรือไม่?

ใช่แล้ว เปลี่ยนการปรับปรุงกระบวนการให้เป็นเป้าหมาย (G0) และมอบหมายงานพร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดวันครบกำหนด งานปฏิบัติการจะกลายเป็นสิ่งที่วัดผลได้และมีความสำคัญ ไม่ใช่ผลลัพธ์จากการประชุมเชิงปฏิบัติการที่จางหายไปหลังจากจบการประชุม